(( المنصب تكليف ام تشريف ؟؟؟ ))

[عذوب]

المنصب تكليف ام تشريف ؟؟؟؟؟؟


يعتقد الكثير ان من ينال منصب مدير او غيره ماهوالا شخص محظوظ

فيغبطه البعض ويحسده البعض

وربما تنقلب حياته راس على عقب فيتودد له من كان يبغضه ويتنكر لمن كان

يحبهم قلت ربما 0000 كذالك ربما قرر ان يغير اثاث المنزل ليناسب المنصب

الجديدويشتري الملابس والعطور الجميله ويغير السياره وما الى ذالك ولا

ننسى طبعاً الاحتفال بالمنصب

وينسي الناس بل ربما ينسي الشخص نفسه ما يتطلبه المنصب الاعلى من

مجهود مضاعف ويتخذه كوسيله للتباهي وليس وسيلة لاظهار تمكنه وقدرته على

الاداره وهذا هو السر في ان الناس في هذا العصر يلهثون خلف المناصب

والاموال وينسون ما يتبعها من مجهود

وحسن ادارة فقبل المنصب هنالك من هو مسؤل عنك وبعد المنصب هنالك

من هو مسؤل منك

واذا كان الاهمال وقعت الطامه الكبرى وستكون اول من يسأل يا من شغل

بالبشت والبخور والمظاهر والقشور

والحفلات فلا تنسى اجعل دائماً نصب عينيك ان

((( المنصب تكليف وليس تشريف )))

طبعاً هذا لا يشمل الجميع ولكن هو خاص بالمخدوعين

فما رايكم انتم المنصب تكليف ام تشريف ؟؟؟؟؟؟

(( عذوب الحلوة ))

[FAISAL]

يعطيك العافيه عذووب

نعتذر بدايه عن الخلل الغير مقصود الذي ادى الى حذف بعض المشاركات

ثانيا

كما قلت سابقا

اعتقد ان المنصب قبل ان يكون تشريفا هوو مسؤليه تقع على عاتق صاحب المنصب

اليابانيين لديهم طريقتهم المميزه في ضرب اروع الامثله عن كيفيه عمل الجميع بروح الفريق الواحد

صاحب المنصب لايختلف عن افراد بقيه القسم

الفارق الوحيد تحمله لمسؤليات اكبر من تخطيط وتنظيم واداره

وبالطبع تتويجه بمنصبه لم يأتي الا بعد نشاطه في ميدان عمله

اشكر لك هذا الطرح الواعي

لك مني كل تقدير

[عذوب]

ملتاع شكرا اخي الكريم على مرورك الكريم

واضافتك الواعية

لا حرمت منك

أختك (( عذوب الحلوة ))